11月03日下午，济世杯系列之第十三届“中南会院杯”企业联合面试挑战赛复赛圆满结束。来自普华永道的Senior高级审计师Aiden、Pepper和Evelyn出席担当了本次比赛的评委，为比赛各个环节提供指导。
本次复赛共分为两轮，第一轮以无领导小组讨论的案例分析形式开展，第二轮以半结构化的群面开展。复赛阶段增加了选手与评委的互动，着重考察选手的团队合作与沟通能力、分析与解决问题能力、创新思维与实践能力以及应对挑战与压力的能力。
第一轮复赛于10月27日下午在文澜楼进行，共97位选手参赛，每场12位选手，分为两组，采用无领导小组讨论形式针对当下社会热点从经济角度进行案例分析。各位选手通过深刻思考，对给定案例进行了组内讨论和案例分析展示，两组展示完毕后开展了相互质询回答环节，最后评委就双方表现进行点评。
第二轮复赛于11月03日在文澴楼举行，共24位选手参赛，以半结构化面试形式开展，选手6人一组，在简要进行自我介绍后依次回答了面试官有关兴趣爱好、未来规划、实习经历感悟方面的问题，面试嘉宾也为选手未来规划答疑解惑、提出建议。
两轮复赛，选手们都展现了自己优秀的综合素质和应变能力，并在这个过程中不断展示自我、挑战自我、完善自我，为成长为具有扎实专业知识、良好职业素养和卓越实践能力的会计人才打下了扎实的基础。最终经过激烈角逐，共有12名选手脱颖而出，进入决赛。
作为我院“财会就业文化节”的重要组成部分，本次比赛搭建起了校企合作的桥梁，获得了普华永道嘉宾的高度评价与参赛学生的良好反响，为学生们提供了一个将理论知识与实践相结合的平台，提高了学生们的综合素质，增强了学生在未来就业市场的竞争力，同时受到了校内外学子和各知名企业的广泛关注。
